مشاهده شماره خبر6504

دکتر علاء الدین رفیع زاده، رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان امور استخدامی کشور در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری سازمان غذا و دارو " ایفدانا "، گفت: ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در قالب مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان یک وظیفه قانونی بر عهده دستگاه های اجرایی گذاشته شده است.

وی افزود: نتیجه ارزیابی ها ضمن اینکه تاثیرات مثبتی برای عوامل اجرایی و کارمندان سازمان ها داشته باشد در جشنواره شهید رجایی نیز مطرح می شود.

دکتر رفیع زاده ادامه داد: باید توجه ویژه ای به شاخص های عمومی و اختصاصی شود که می تواند نتیجه کار ما را قابل قبول تر کند و می تواند مبنایی بر بهبود عملکرد ها باشد و می توانیم فرآیندهای ناقص و مورد اشکال را بهبود دهیم.

رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان امور استخدامی کشور گفت: هدف از این ارزیابی عملکرد سازمان ها، بهبود عملکرد است و ارزیابی عملکرد مقدمه این کار است.

دکتر رفیع زاده در پایان گفت: عملکرد عوامل اجرایی سازمان غذا و دارو در این برنامه بسیار خوب بوده است و سازمان غذا و دارو توجه ویژه ای به ساخص ها داشته است که امیدواریم با مدیریت این سازمان رهنمودهای لازم را در این برنامه داشته باشد.